Principais funções:
à Realização de defesas, recursos e demais peças na área trabalhista;
à Administração de processos no sistema interno (CP-Pro);
à Emissão de pareceres;
à Controle de prazos;
à Audiências;
à Atendimento ao cliente (PJ e PF) – ênfase em demanda por reclamado;
à Suporte ao sócio gestor da área.
Requisitos:
Postagens
